職員工加班施行要點【廢止】

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:::::::::[[媒體:1031100931.doc|103.03.24高醫人字第1031100931號函公布]]
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:::::::::[[媒體:105.03.10職員工加班施行要點修正條文及對照表.docx|105.03.10 104學年度第8次行政會議通過]]</font>
:::::::::[[媒體:105.03.10職員工加班施行要點修正條文及對照表.docx|105.03.10 104學年度第8次行政會議通過]]</font>
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一、　本校為規範職員工之加班，特訂定本要點。
 
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二、　本要點所稱職員工，係指本校專任職員工（編制內）、約僱職員工、技工、工友、擔任司機職務者、駐衛
 
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　　　警察、教官、校安人員及學輔人力。
 
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　　　本校所聘僱非前項所指人員，其相關辦法另訂之。
 
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三、　職員工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。
 
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　　　倘因業務需要、突發事件或緊急交辦事項，於規定上班時間以外經學校、所屬單位或主管指派延長工作時間
 
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　　　者，應於事前填具「加班申請單」或以簽呈申請；事後補請至遲應於加班後次日起三個工作日內完成。
 
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四、　職員工加班時，應確實簽到退。各單位主管應切實審核所屬職員工之加班，以作為學年度考核之依據。
 
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五、　每人平日加班時數每日至多不得超過四小時，例假日加班時數每日不得超過十二小時，每月至多以四十六小時
 
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　　　為限。因天災、事變或突發事件而延長工作，經專案核准者，不在此限。
 
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六、　加班時數得選擇補休或請領加班費，惟以補休為原則。補休以小時計，並應於加班後六個月內補休完畢。
 
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七、　本校加班費支給標準依附表辦理，加班費之支給，以小時為單位。
 
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　　　適用勞動基準法人員之加班費計算，依法令規定辦理。
 
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　　　大型場地等支援加班之技術服務人員及清潔服務人員，如符合本校場地及器材借用收費標準表之規定，另依
 
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　　　其標準支給。
 
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八、　加班後應依實際加班時數，至遲於加班日起一個月內填報「加班補休/加班費申請表」，送人事室憑辦。
 
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　　　未依程序申請加班或無簽到退紀錄者（於校外加班，不克簽到退者除外），不得支領加班費或補休；如有
 
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　　　虛報加班之情事者，一經查明，依本校職員工獎懲辦法辦理。
 
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九、　本要點經行政會議通過後實施。
 
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[[媒體:105.03.10職員工加班施行要點修正條文及對照表.docx|【 '''附表''' 請按右上方105.03.10 104學年度第8次行政會議通過 下載】]]
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【本法規於 106.03.08廢止】
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在2017年3月8日 (三) 17:37所做的修訂版本

102.04.11一○一學年度第九次行政會議通過
102.05.09高醫人字第1021101382號函公布
103.02.27一○二學年度第五次行政會議通過
103.03.24高醫人字第1031100931號函公布
105.03.10 104學年度第8次行政會議通過 
【本法規於 106.03.08廢止】
取自"http://163.15.154.124/index.php/%E8%81%B7%E5%93%A1%E5%B7%A5%E5%8A%A0%E7%8F%AD%E6%96%BD%E8%A1%8C%E8%A6%81%E9%BB%9E%E3%80%90%E5%BB%A2%E6%AD%A2%E3%80%91"