職員工加班施行要點【廢止】

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:::::::::102.04.11一○一學年度第九次行政會議通過
:::::::::[[媒體:1021101382.pdf|102.05.09高醫人字第1021101382號函公布]]</font>
<pre>                              
一、　本校為規範職員工之加班，特訂定本要點。
二、　本要點適用對象，包括編制內職員、約僱人員、技工、工友、擔任司機職務者、教官或校安人員。
三、　本要點所稱加班，係指本校職員工因業務需要，於規定上班時間以外經學校、所屬單位或主管指派延長工作時間者。
四、　本校職員工加班事後以補休為原則，並應於加班後六個月內補休完畢，逾期視為放棄，如有特殊原因，欲申請加班費者，
　　　應專案簽准並註明無法補休之原因，始得報支加班費。除緊急事項得於事後提出申請外，應於事前提出申請，並填具
　　　「加班申請單」，由單位主管核章，送交人事室彙辦後，轉陳副校長核准，未依程序辦理者一律不得支領加班費或補休。
五、　本校加班費支給標準依附表辦理，加班費之支給，以小時為單位，加班未滿一小時或超過一小時之餘數，不得併計報支
　　　加班費及補休。
六、　職員工加班時數規定如下：職員工平日加班時數每日最多不得超過四小時，假日加班時數每日不得超過八小時，超過部
　　　分不予核發加班費及補休假，但因業務特性或工作性質特殊，或為處理重大專案業務，或為解決突發困難問題，若經專
　　　案簽准者，不在此限。
七、　本校技工、工友及擔任司機職務者依勞基法規定辦理。
八、　本辦法經行政會議通過，陳請校長核定後，自公布日起實施，修正時亦同。
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